Трудов договор (Трето преработено и допълнено издание)

Извършен е анализ на правната регулация на трудовия договор, включваща основните му елементи: сключване, промяна и прекратяване. Проучени са измененията в Кодекса на труда след второто издание от 2008 година. Обсъдени са различни аспекти и особености на трудовите договори, като срочни трудови договори, споразумения със срок за изпитване, договори за допълнителен труд, еднодневни ангажименти, дистанционна работа и надомна дейност; както и случаи на недействителност на договора.

Систематизирана е обширната практика на Върховния касационен съд относно прилагането на Кодекса след 2008 г. Извършен е критичен анализ на становищата в правната литература и съдебната практика по редица важни въпроси и казуси.

Така предложението представлява цялостен авторски труд с високо качество, който ще бъде полезен за специалистите – практикуващи юристи при усвояването и приложението на правната уредба относно трудовия договор.

Авторът проф. д-р Кругер Милованов има опит в Института за правни науки към Българската академия на науките. Дълги години преподава в Юридическия факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски”. Той активно участва в разработването както на действащия Кодекс по труда, така и в значителното му изменение през 1992 г. Автор е на множество научни публикации и монографии в сферата на трудовите отношения. В момента упражнява адвокатска професия.