Трудово право/ 8 издание

В сравнение с шестото издание от 2008 година, новото седмо издание на курса по трудово право е обновено в няколко важни аспекта. В него са включени измененията в актуалното законодателство, които касаят промените в Кодекса на труда за периода между април 2008 и юли 2010 г. Тези промени се отнасят до регулирането на работното време, извънредния труд, отпуските и тяхното използване, професионалната квалификация, нови задължения на работодателя във връзка с трудовите отношения, основанията за прекратяване на трудовия договор, масовите уволнения, продължителността на трудовия стаж и контрола върху спазването на трудовото законодателство.

Книгата също така е обогатена със свежата съдебна практика на Върховния касационен съд и административната практика на Министерството на труда и социалната политика през периода 2008-2010 г., свързана с възникването, действието и прекратяването на трудови правоотношения.

Целта й е да служи като учебно пособие за студентите от юридическите факултети при подготовката им за изпити по трудово право и държавния изпит по гражданскоправни науки. По-подробното разглеждане на практиката от Върховния касационен съд цели не само да увеличи научната стойност на материала, но също така да улесни достъпа му до практикуващи юристи - съдии, прокурори, адвокати, юрисконсулти и специалисти по труда - както и до държавни служители и синдикални дейци или работодатели заинтересовани от правото относно труда και защитата على правата على гражданите.