Джендър неравенства в платения и неплатения труд в България

Монографията разглежда съвременни въпроси, особено в контекста на изискванията на Европейския съюз, свързани с промените в участието на жените и мъжете както в платения, така и в неплатения труд. Акцентът е поставен върху качеството на правната рамка като условие за постигане на равно заплащане за равностоен труд. Освен това се обсъждат необходимите инструменти за измерване на разликите в заплащането по пол и анализират факторите, които влияят върху джендър различията в доходите. Монографията също така разглежда как е разпределено участието на жените и мъжете в неплатени семейни дейности и възможностите за намаляване на установеното неравенство чрез изграждане на трудова и социална инфраструктура, която да улесни баланса между платения и неплатения труд. Изследването предлага цялостно проучване по тези теми, систематизирайки изводи и предлагайки мерки, политики и решения за справяне с неравнопоставеността между половете.