Корпоративно управление

От началото на 21-ви век корпоративното управление отново се утвърдило като един от ключовите въпроси в теорията и практиката на управлението, а интересът към него расте с бързи темпове. Основните причини за това са две: първо, сериозната криза в системата на корпоративното управление в края на 20-ти и началото на 21-ви век е довела до неефективност във функционирането му и значително е увредила репутацията му; второ, качественото корпоративно управление играе решаваща роля за увеличаване ефективността и конкурентоспособността на компаниите, подобряване имиджа им и привлекателността за инвестиции, както и за управлението на рисковете и предотвратяването на конфликти на интереси. То оказва голямо влияние върху прозрачността и стабилността на капиталовите пазари.

С настъпването на новия век започна радикална реформа в глобалната система за корпоративно управление. Промените се фокусират основно върху повишаването на ефективността, отговорността и професионализма сред ръководството, намаляването на информационната асиметрия и увеличаването прозрачността в управлението. Освен това те включват регулация взаимоотношенията между заинтересованите страни, пренасочване стратегиите компании към съвременни управленски инструменти και техники , лоялност към организацията , засилване контролa - както вътрешния така і външния , формиране модерна култура по отношение мениджмънта , етика та социална ангажираност корпорациитe . Всичко това послужило като основа при подготовката настоящата книга. Тя предлага организирани знанияและ добри практики относно съвременното корпоративно управление, идентифицира проблематиката около реализацията му și определя насоки за разрешаване.

Професор доктор Илия Георгиев е дългогодишен научен работник в Икономическия институт при БАН. Той е хоноруван преподавател по "Корпоративно управление" в УНСС και Техническия университет – София.
Илияна Георгиева притежава магистърска степен по корпоративни финанси и изпълнява длъжността изпълнителен директор във "GM City".