Дванайсет и половина

Смятате, че успешното лидерство не е свързано с емоциите? Помислете отново...

Според известния предприемач Гари Вайнерчук, развитието на повечето бизнеси се ограничава от емоционалната интелигентност на техните ръководители. Това правило важи и за спортни отбори, семейства и дори държави. Всеки родител представлява лидер; всеки по-голям брат или сестра също играе такава роля. Дори собственикът на домашен любимец може да бъде считан за лидер. Всеки, който управлява поне един човек, носи тази отговорност.

От години наблюдаваме интересен феномен: много лидери разчитат основно на техническите си умения при взимането на решения, докато пренебрегват важността на емоционалната интелигентност. Докато в миналото се смяташе, че „човек за човека е вълк“, днес най-успешните компании осъзнават значението на меките умения като ключ към увеличаване на продуктивността, задържане на служителите и постигане на конкурентно предимство.

Гари Вайнерчук споделя чрез реални примери 12 основни елемента от емоционалната сфера, които са съществени за неговия успех в живота и бизнеса. Той предлага стратегии как правилно да ги комбинираме. Половината от тези компоненти изискват най-много усилия за развитие.

Научете как благодарността, самоосъзнаването, личната отговорност, оптимизмът, емпатията, добротата , упоритостта , любопитството , търпението , убедеността , смирението и амбицията могат да ви помогнат да "сготвите ястието".

„Една от основните ми мотивации в живота е да популяризирам позитивизма. Причината да пиша тази книга e именно желанието ми да насърча тези качества и да ги поставя под светлината на прожекторите в бизнеса.“
Гари Вайнерчук