Търсене на значението. Стратегии за успех в управлението на държавните организации

В държавния сектор се наблюдава значителна трансформация. По целия свят много уважавани лидери променят традиционните, строги бюрократични структури в организации, които са насочени към обща цел и стремеж да предоставят качествено и ефективно обслужване на обществото. Тези промени включват упълномощаване, споделено лидерство и концепция, известна като "прагматичен растеж", а най-важното е отдадеността на служба за обществото. Книгата "Търсене на значението" разглежда методите и философиите, които тези ръководители използват за реализиране на радикални подобрения в качеството и производителността на своите институции. В нея се представят множество иновативни лидери от публичния сектор, дълбоко ангажирани с активната и отзивчива служба на гражданите, както и притежаващи ценен опит и идеи как да постигнат тези цели.