Кодекс на мениджъра-воин

Преди около хиляда години, група влиятелни фигури разработват основна схема за организационно управление, която е способна да функционира в конкурентна обстановка. Тези личности са японските самураи от IX век, а техният строг морален кодекс, наречен "бушидо", се оказва един от най-успешните управленски подходи в историята на човечеството. В настоящата книга Дон Шминке разглежда самурайския кодекс през призмата на съвременните мениджъри.

При изкачването по корпоративната стълбица, лидерите изучават иновационни управленски техники и търсят решения на многобройните практически предизвикателства и насоки за своето действие. Обаче често те намират само идеи за стратегии, които не разполагат с реалистични основи за прилагане. Древните принципи, изложени в тази книга, предлагат ефективна система както за практическа подготовка, така и за морално усъвършенстване на успешния мениджър. Най-важното е обаче, че тези принципи представляват рядко срещан ресурс за вътрешно развитие на личността – без него никой не може да бъде истински лидер.