Лидерство

Координирането на дейностите и насочването на усилията на членовете към постигане на целите е ключова част от управлението в всяка организационна структура. В този процес е необходимо активно участие на индивид, наречен лидер. Лидерството следователно представлява важен аспект за ефективното управление на всички човешки дейности. То се проявява основно в междуличностните отношения между лидера и последователите, като цели да направи така, че последователите да възприемат поставените цели като свои собствени. Общоприето е убеждението както в теорията, така и в практиката, че успешното управление не може да съществува без наличие на лидерство.

Има ли възможност отделните хора да бъдат обучавани или формирани като лидери, или те просто идват с тази способност? Как обясняваме успеха на личности с различни характеристики, образование и културен произход в ролята им на лидери? Наистина ли лидерството не може да съществува без последователи? Тези въпроси са били предмет на изследвания от историци, педагози, психолози и философи през различни исторически периоди.