Скритият потенциал
Издателство: | Кръгозор |
Брой страници: | 344 |
Година на издаване: | 2024 |
Дата на издаване: | 2024-06-06 |
ISBN: | 9789547714816 |
SKU: | 68020240017 |
Размери: | 14x21 |
Тегло: | 543 грама |
Корици: | ТВЪРДИ |
Цена: | 30 лв. |
Как да постигнем значителни успехи и да се развиваме като личности
„Според широко разпространеното мнение, изключителните способности са предимно вродени, а не придобити. Въз основа на това убеждение, ние възхваляваме талантливите ученици, даровитите спортисти и музикалните чудеса. Но не е необходимо да сме гении, за да постигнем нещо забележително – всеки от нас има тази способност! Всеки човек носи в себе си скрит потенциал. Моята цел е да покажа как можем да го открием и използваме не само за достигане на високи цели, но и по време на този процес да се развием – като усъвършенстваме личностните си качества и станем най-добрата версия на самите себе си…
Тази книга акцентира върху стремежа, а не амбицията. Амбицията представлява резултата, който желаем да постигнем; стремежът обаче описва човека, към когото се надяваме да станем. Няма значение колко печелим или какви титли притежаваме; важното е нашето развитие. Най-същественият индикатор за потенциала ни е не толкова достигнатият връх, а пътят, който сме преминали сами и с помощта на другите.“
Адам Грант
Организационният психолог Адам Грант представя множество примери от области като спортa, архитектурата, музиката и образованието с цел доказване на тезата си: напредъкът зависи повече от ефективността при учене през живота ни и характера ни вместо от генетичната наследственост или упорития труд.
Той предлага 40 практически съвета за отключване на нашия скрит потенциал с фокус върху важни въпроси:
Кои конкретни личностни черти могат да ни изведат до нови висоти и как можем да ги развием.
От кого трябва да потърсим подкрепа в стремежа си към реализиране на потенциала.
Защо цикличното движение може би е най-ефективният метод за напредък.
Как функционира механизмът „самоизмъкване“.
Какво означава осъзнатата игра и как тя предпазва от скука или бърнаут.
По какъв начин най-интелигентните групи често не включват само най-умните членове и концепцията зад колективната интелигентност.
Коя образователна система предоставя най-добрите резултати.
Няма по-висша ценност от усилието утре да бъдем по-добри версии на себе си днес.
.
.