Дисциплинарното уволнение според практиката на ВКС 2008-2020

Книгата не покрива всички случаи на нарушения в трудовата дисциплина поради една основна и обективна причина – те не са били разгледани от съдебната практика на Върховния касационен съд през анализирания период. Не съм си позволил да представям собствени интерпретации на отсъстващите хипотези, тъй като това би било извън зададените цели.

Изданието е предназначено за разнообразна аудитория:

- Съдии ще могат да се запознаят с отговорите на въпросите, поставяни пред ВКС, което ще улесни прилагането на закона;

- Работодатели и техните експерти ще открият решения на проблеми, които до момента не са били систематизирани в съдебната практика и достъпът до информацията е бил затруднен поради сложността на темата;

- Адвокатите ще намерят помощ при подготовката на искови молби или защита, тъй като ще имат пряк достъп до актуалната съдебна практика без нуждата от самостоятелен анализ, който изисква значителен времеви ресурс;

- Работниците или служителите ще получат знания, които могат да им осигурят предимство и спокойствие при конфликти с работодателите;

- Съдии от Върховния касационен съд ще видят как актовете им реализират своите правни последици.

Николай Стоянов е специалист и лектор в областта на трудовото право от 2004 година. Той има дългогодишен опит като служител в Инспекцията по труда и главен юрисконсулт. Провежда лекции за надграждащо обучение за инспектори по труда и специалисти в сферата на трудово право.