Канбан. Успешна еволюционна промяна за вашия технологичен бизнес

Канбан усъвършенства текущия процес чрез серия от постепенно настъпващи еволюционни изменения. При Канбан не се наблюдават предварително планирани инициативи, оценки или заключения от рода на: "Накрая станахме Agile". В идеалния случай понятието "накрая" изобщо не присъства. Вместо това организацията следва постоянен поток, който насърчава малките промени. В резултат на тези действия се реализира бавна трансформация към култура на кайзен. Тази книга предлага отговори на въпросите: Какво представлява Канбан? Защо да използваме Канбан? Как да подходим при внедряването му? Как можем да идентифицираме възможностите за подобрение и как да ги приложим.

Дейвид Дж. Андерсън е новаторът, който въвежда концепцията за Канбан в Майкрософт през 2004 година и продължава активно да я развива оттогава нататък. Книгата "Канбан" представя неговото виждане за този иновативен метод за управление на промените. С помощта на Канбан вашата организация може да стане по-зряла и гъвкава с минимално ниво на съпротива.