Колективният трудов договор в България

В настоящото проучване се анализират темите, свързани с произхода и еволюцията на колективния трудов договор, както и международните правни рамки за колективните преговори и тези договори. Изясняват се предметът и основната същност на колективния трудов договор, процесът на провеждане на колективни преговори, сключването и регистрирането на договора. Значително внимание в изследването е отделено на въпросите относно действието му, защитата срещу неизпълнение на задълженията по него, а също така и аспекти от недействителността му.

При написването са използвани произведения както на български автори, така и на чуждестранни специалисти в областта на колективните трудови договори. Също така са включени съответстващи конвенции и препоръки от Международната организация по труда (МОТ). Проучена е практиката на Върховния касационен съд (ВКС), наред с примери от колективнодоговорната практика в различни предприятия, отрасли и браншове. Нормативните документи са взети в редакцията им към 15 май 2005 г.

В българската юридическа литература не съществува цялостно изследване върху колективния трудов договор след измененията в Кодекса на труда от 1992 г. до днешна дата. Това проучване цели да запълни пропуските в правната литература.

Книгата е насочена към юристи, синдикални лидери, работодатели, експерти по труда; тя ще бъде полезна за студенти и преподаватели по право или икономика – както за всички заинтересовани от проблематиката около колективните трудови договори.