Маркетинг на таланта

В бъдещия трудов пазар личната отговорност става все по-важна, наред с професионалната гъвкавост и регионалната мобилност. С помощта на индивидуална стратегия за самомаркетиране се активират умения и способности, което води до ново равновесие между „насърчаване и изискване“ в политиката на труда.

Франц Егле и Валтер Бенс представят в тяхната книга утвърдения метод “маркетинг на таланта”. Безработните ще научат как да използват целенасочено съвременни технологии за свързване чрез интернет, както и да увеличават шансовете си чрез специализирана стратегия (СКС) и кратки кандидатствания насочени към определена група (КЦК).

Книгата разглежда:
- бъдещето на трудовия пазар и актуалните проблеми;
- концепции за търсене на работа, посредничество, договори за работа, маркетинг на таланта;
- самомаркетиране с фокус върху СКС и целевото кандидатстване;
- преход след освобождаване от работа към ново назначение, както полезни ресурси за информация и съвети при кандидатстване.

„Маркетинг на таланта“ е предназначена за студенти и преподаватели по икономика с акцент върху трудова администрация, учители от институти за следдипломно обучение, а също така консултанти, посредници и ръководители в бюрата по труда.

Проф. д-р Франц Егле преподава политика на пазара на труда във висшето училище към Федералната служба по труда в Манхайм. Той организира семинари относно новите стратегии за търсене на работа.

Валтер Бенс е дипломиран специалист по администрация с опит в преподаването по трудово посредничество във въпросното учебно заведение. От години той води семинари посветени на самомаркетинга.