Organizational Theory in Higher Education

"Теория на организацията в висшето образование предлага нов поглед върху моделите и перспективите, през които може да се разглежда висшето образование, представяйки пълен спектър от организационни теории - от традиционните до съвременните. Чрез редуване на глави с теория и практика, известната изследователка Катрин Манигава описва ярко функционирането на висшето образование и неговото управление. Нейният богат и интердисциплинарен подход позволява на лидерите да придобият задълбочено разбиране за различията, действащи в университетската среда, както и начини за прилагане на ефективни практики в контекста на нови и продължаващи напрежения, условия и предизвикателства.

Специалните характеристики включват: * Уникално представяне на всеки организационен модел с глава по теория за контекстуален фон и глава с казус, демонстрираща приложението му; * Обхват от осем организационни подхода - както традиционни, така и често пренебрегвани в литературата - организирана анархия, колегиум, политически аспект, културен аспект, бюрократичен подход, нова наука, феминистичен поглед и духовност; * Последователно структурирани елементи във всяка теоретична глава – включително теоретична основа, структура , метафора , характеристики , силни страни и слабости – което помага на читателите по-добре да оценят какъв тип теория е уместна за конкретната ситуация; * Въпроси за дискусия και препоръчителна литература подпомагат читателя да направи връзки към своя опит ѝ развие дълбочинно разбиране относно организационните теории.

Теорията на организацията в висшето образование предоставя ясно разбиране как могат да се използват организационните модели за извличане на най-ефективната практика та навигация през сложността високото обучение днес. Тази важна книга е идеална за курсове по администрация във висшето образование организации плюс администратори практици търсещи иновации."