Организационно поведение/ Трето преработено и допълнено издание

Авторът има 18-годишен опит като преподавател в университет и 15 години стаж в публичния и частния сектор, включително работа с български компании и клонове на международни корпорации в сферата на управленското консултиране и обучението по управление на човешките ресурси и бизнес стратегии. Като университетски лектор той е разработил и първи въвел лекционни курсове по теми като организационно поведение, корпоративна култура, стратегическо управление и мотивация на труда у нас. Освен това притежава практически опит от управителните съвети на инвестиционни дружества и производствени фирми от различни индустрии. Авторът също така работи като международен консултант за проекти към Министерството за международно развитие на Великобритания, Белгия и други държави.