Ценности и културни практики в България

Доц. д-р Соня Карабельова е преподавател по психология в философския факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски". Тя е специалист и консултант в сферата на мениджмънта, подбора, обучението и кариерното развитие на човешките ресурси, участвайки активно в национални и международни научно-изследователски проекти. Освен че е автор и съавтор на две книги, тя има множество статии, студии и доклади на свое име. Соня Карабельова също така е редактирала "Христоматия по управление на човешките ресурси" и е работила като консултант за редица български компании и международни организации.

Анализите представени в книгата са плод на десетгодишно изследване относно ценностните предпочитания към културата в организациите, управленските умения – основа за мениджърска компетентност – както и традиционните културни практики в българската социокултурна среда. В произведението се прилага цялостен подход за осмисляне на новата реалност, която включва активната роля на индивида в формирането на корпоративните ценности. Проведеното сравнително кохортно изследване през периода 2000-2010 г. позволява разработването на тримерен модел за обичайните културни практики; той очертава стриктната йерархия във взаимоотношенията между мениджъри и служители, силната зависимост от йерархичността както и преобладаването на индивидуалистичните ценности. Следователно остава много работа до освобождаването не само на отделния човек, но също така от страна самата организацияи обществото като цяло от строгите ограничения наложени от индустриалната епоха. Необходими са иновации в стратегиите, правилата и подходите ни; тъй като новите социалнокултурни условия не могат да бъдат приложени върху остарелите структури или властови отношения.